僕自身も実際に面接を受けるまで『美容ディーラー』って職業があることも知らなかったですし、
どんな事をするのかももちろんわかってなかったです。
ディーラーとメーカーはよく比較されますが、どっちが良いかってよくわからないですよね？？
どっちも経験したことで、それぞれの良さを把握している「美容業界で働くサラリーマン」が
これから転職や就職をする人のためにそれぞれの働き方をまとめていきます。
注）僕自身営業しかしたことないので、営業職の方に向けた内容になります！！
どっちが良いの！？
まず結論からお伝えすると、どっちが良いのかはわかりません！！
どちらにも良いところややりがいを感じれるところがあるので、ハッキリ言ってそれぞれの好み
で選んでもらうしかないと思います。
なので、しっかりと比較できるようにそれぞれの仕事内容についてまとめていきます。
仕事内容
まず、それぞれの大枠から見ていきます。
メーカーは、自分達で商品を作って、それをディーラーさんに販売します。
ディーラーは、メーカーから商品を買って、それを美容室に販売します。
ZOZOTOWNで例えると、
ZOZOに出品しているユナイテッドアローズやNIKEなどがメーカー、
いろんなメーカーの商品を扱ってるZOZOがディーラーという位置付けになります。
なので、
メーカーは、いい商品を作って、それをディーラーに販売してもらうのが仕事、
ディーラーは、たくさんあるメーカーの商品の中で、その美容室にあう商品を提案するのが仕事。
になります。
それぞれの1日
同じ業界で、美容室をターゲットにした仕事なので、なんとなくの仕事は似てますが、
先ほども書いた通り、メインの販売先が違うので、1日1日の仕事の仕方も変わってきます。
それぞれの、とある1日のスケジュールを比べてみます。
メーカー
9:00〜11:00 ディーラーさん訪問。営業さんとコミュニケーションを取りながら商品の説明。
11:00〜19:00 ディーラーさんと同行して美容室を訪問。自社商品の案内。
（同行がない日は売上データの整理や資料作成や出張の準備）
19:00〜21:00 美容室で自社商品体験会。
（体験会がなければ同行が終わりれば終了）
月曜日や火曜日は美容室も休みのところが多いため、
月・火は社内でミーティングや事務処理などが多く、
主に水・木・金あたりが上記のような動きになります。
事務処理以外の日はメーカーは基本的には直行直帰が多いと思います。
ディーラー
8:30〜11:00 会社に出社して、その日に訪問する美容室への案内資料の用意。
11:00〜19:00 取引先の美容室や、新規訪問。大体1日１５件前後くらい。
19:00〜21:00 美容室で商品体験会。
（なければ会社へ帰社してその日の依頼ごとの処理）
ディーラーはエリアによって休みが違うことが多く、
東日本であれば基本的に土日休み、
西日本であれば土日休みか日月休みになります。
ディーラーの方も、美容室が休みの日は基本的には社内でミーティングや事務処理があるので、
月曜日もしくは土曜日は事務処理、火・水・木・金が上記のような動きになります。
ディーラーは会社に出社して、夜も会社に帰ってくることが多いですが、アポイントや美容室で体験会などがあれば直行直帰も全然あります。
同じ業界ということもあり、勤務時間はどちらも同じくらいです。
福利厚生は！？
仕事内容に関してはもっと細かく分けれるのですが、細かく書いてもなかなかイメージしにくいと
思うのでこれくらいにしておいて、次に福利厚生についてです。
保険や年金、交通費に関しては、メーカー、ディーラー問わずほぼ入っているので除外して、
それ以外のところを比較していきます。
残業代
先ほどの仕事の内容のところでも書きましたが、
美容室がオープンしている時間帯はお客様がいらっしゃるので、
なかなかゆっくりと話ができないため、どうしても美容室がクローズしてからの時間に営業に行くことが多くなります。
なので、その分の残業代が出るのかどうか？というところですが、
営業という職種に限っては、
「残業代」という形で支払われている所はメーカー、ディーラー共にほぼないと思います。
というのも直帰することが多いため、厳密に何時まで働いたかというところが管理しきれないんですね。
なので、多くのメーカーは、もともと『営業手当』という名目で残業分を月に何万円か付けています。
ディーラーで『営業手当』というのが付いてる所はあまり聞いたことがないので少ないように感じ
ますが、
その代わりディーラーの場合は、夜に美容室で商品体験会をした時のみ、
『講習手当』として残業代をいくらかもらえる会社が多いです。
メーカーでもこの講習手当がある会社もあります。
どちらにしてもある程度業界で名の通った会社であれば、上記のような手当は付いてますので、
安心してください。
住宅手当
この辺りからメーカーとディーラーで差が出てくるところになります。
基本的にほとんどのディーラーには住宅手当はないと思います。
というのも、ディーラーの場合はその地域に根付いて働くことが多いため、
１部の大手のディーラーを除いてはほぼ転勤もないです。
だから住宅手当も必要ない、という感じです。
逆に、メーカーの場合は全国の美容室で自社の製品を扱ってもらうために、
全国の主要都市に営業所を構えていることが多いです。
なので、どうしても転勤、異動などが出てくるために転勤者に対しては住宅手当などが付くことが
多いです。
もちろん転勤してない方には住宅手当はほぼ付かないです。
その他の手当
・家族手当・・・メーカー、ディーラー問わずどの会社もほぼ出ますが、金額には大きな差がある
・レクリエーション・・・社員旅行などですが、メーカーはほぼある。ディーラーは会社によって
・退職金・・・ディーラーは定年退職以外は退職金はほぼないと思います。メーカーでもあまり
聞いたことがないので、あっても少なそう。ただ、外資系はがっつりあるそうです。
・持株会、互助会・・・美容業界にはメーカー、ディーラー含めて上場している会社がほぼないので、持株制度があるところもほぼないです。
・育児休暇・・・メーカーの一部にはありますが、それ以外はメーカー、ディーラー共にほぼない
と思います。
このように、福利厚生だけを見ていくと自分でもだんだん悲しくなってきますが、他の業界に比べるとまだまだ物足りないです。
仕事のやりがいについて
福利厚生だけを見ると全く魅力的な業界に見えないかもしれないですが、しっかりとやりがいもあります。
ディーラーであれば、
自分が提案した商品でそのお店の売上に大きく貢献できたり、
新しく取引してもらった美容室から「〇〇君が営業に来てくれてよかった！」と言ってくれたり、
プライベートで飲みにいくくらい仲良くなる人もたくさんできたり、
自分でゼロから売上を作ることで会社に貢献できたり。
メーカーであれば、
自分が働いている会社の商品が全国の美容室に置いてあtたり、
商品だけではなく、教育面でディーラーの営業さんまたは社長さんに喜んでもらえたり、
ディーラーよりもさらに大きな数字、人数を動かせたり、
出張でいろんな地域に行けたり。
ざっくりですけどww
美容業界という華やかな業界で、自分なりにおしゃれを楽しみながら有名な美容室を訪問したり、
シャンプーやスタイリング剤の情報が誰よりも早く知れたり、些細なことかも知れないですが、
そういったこともかなりモチベーションに繋がってます。
意外と直接的に『美』に関わる仕事って多くないので、そこに関わってるだけでも楽しさは感じれる業界だと思います。
でも、福利厚生面や給与面、IT化など、他業界から見ればまだまだ遅れている業界ではあるので、
もっともっといい業界にしていきたいですね。
